面试应聘业务人员的基本问题 ：
面试应聘业务人员的基本问题 面试应聘业务人员的基本问题（可选择性提问） 判断沟通能力与工作经验； 判断沟通能力与工作经验；
沟通能力
您好，我代表公司欢迎您前来本公司面试业务岗位 请您谈谈前公司的业务运作方式及其业务流程，您又是如何做的呢？ 您又是如何评判您在上一家公司的表现的？ 您为什么离开您原来的公司呢？ 原公司最让您喜欢或（不喜欢）的是什么？ 您从事过电话业务吗？您对电话业务有何见解与体会？ 您认为您具备做业务的潜质吗？为什么？ 您自身有何优点又有何缺点呢 您理想中的公司是怎样的，您喜欢在何种工作环境中工作？ 请根据您以往的工作经历，试模拟推销您所熟悉的产品； 您觉得哪种客户是最难与其合作的？
判断从业心态
判断从业心态 您是否想过以何种方式超越您的同事？ 如果您在一个士气很低落的环境中工作，您将如何做？ 在您的业务生涯中，请举一例能证明您具备一名优秀业务员的潜质？ 谈谈您对互联网行业发展态势的看法 您近三年的奋斗目标是什么？
判断抗压能力
判断抗压能力 您是如何面对压力又是如何分解压力的？ 如果您入公司两个月仍没有出单您会怎么想？ 业务压力很大，业内竞争很激烈，您会如何应对？
判断应变与推销能力
判断应变与推销能力； 推销能力 请您向我推销您自己？ 在您的业务经历中，试举例您最满意的案例 您为了达到自己的目的都会用什么方法？
学习能力
学习能力； 您下班之后都做些什么？ 在一个陌生的环境中您多长的时间可以适应？ 试举例说明一下您在平常的工作中学习到了一些什么新的东西？ 您平常学习的途径有哪些？有哪些业余爱好？
团队精神
您是如何理解团队精神的？请举例； 当您代接到其他同事的客户投诉电话时，您将如何处理？
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