工作交接报告（一）：

岗位：行政文员

交接人：刘小兰

接替人：XXX

一、工作资料交接：

(一)行政方面

1.负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。

2.办公用品的采购、入库台账的登记及领用。

3.工作服的采购、入库台账的登记及领用。

4.公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。

5.公司图书的借阅登记工作。

6.车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。

7.名片的制作，工作牌的制作，及各类广告用品的制作。

8.卫生的值班及中午值班的安排。

9.公司纯净水，坚持充足的供应。

10.召集会议及会议记录的整理。

11.公司各类通知的编写及发布。

12.负责前台电话的接听、转达工作。

13.负责公司固定资产统计、盘点工作，并建立台账。

(二)人事方面

1.公司考勤的管理，每月初把人员考勤统计交给财务周小红。

2.人员招聘：简历筛选、约见面试等。

3.公司员工的入职、离职、异动等人事手续。

4.负责公司员工人事档案管理，更新维护人事信息。

5.蛋糕券的领用登记。

6.负责员工生日礼品和电子贺卡的发放工作。

二、工作资料交接：

(一)电子文档表格类：固定资产统计表，办事处人员及车辆配备情景统计，办公用品库存表，办公用品领用登记表，加油卡充值、领用记录表，派车单，汽车使用表格，书籍借阅登记表，书籍库存表，卫生间值班安排表，中午值班安排表，物品采购申请单，考勤表，通讯录，离职申请书，请假条，员工福利-生日蛋糕券，人事档案，员工基本尺寸统计表，员工所交资料明细，招聘登记表，职员登记表。

(二)纸质文档人事文档：员工资料，离职报告，离职人员简历，未入职人员简历，龙山合伙人资料，日常制度，劳动合同书，空白表，行政文档：3-5月份SDLG挖掘机促销政策，4月份SDLG挖掘机促销政策，财务管理制度，通知，彭瑶和阳娟的交接书，融资利率上调通知，感恩回馈活动，物品领用承诺书，空白表单，顶级人才网服务协议，合同表格类：员工请假条，员工外出申请单，办公用品领用签字表，书籍借阅签字表，蛋糕券领用空白表，固定资产盘点签字表，请购单，会议签到表，工作服领用签字表，汽车使用表，接车专用章签字表。

(三)物品：100元面值蛋糕券10张，50元面值蛋糕券7张，水票87张，文具用品，常德服务车和益阳服务车备用门锁，各车辆保险资料，服务人员工服10件(L)，白色衬衣11件，固定资产账本1本。

工作交接报告（二）：

移交原出纳员朱xx，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金xx接管。现办理如下交接：

一、交接日期：2000年x月x日

二、具体业务的移交：

1.库存现金：x月x日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符；

2.库存国库券：478000元，经核对无误；

3.银行存款余额xxx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件：

1.本年度现金日记帐一本；

2.本年度银行存款日记帐二本；

3.空白现金支票xx张（xx号至xx号）；

4.空白转帐支票xx张（xx号至xx号）；

5.托收承付登记簿一本；

6.付款委托书一本；

7.信汇登记簿一本；

8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符；

9.银行对帐单1-10月份10本；

10月份未达帐项说明一份；

11.xx公司财务处转讫印章一枚；

12.xx公司财务处现金收讫印章一枚；

13.xx公司财务处现金付讫印章一枚；

四、交接前后工作职责的划分：

2000年x月x日前的出纳职责事项由朱xx负责；

2000年x月x日起的出纳工作由金xx负责。

以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。

移交人：朱xx（签名盖章）

接管人：金xx（签名盖章）

监交人：迟xx（签名盖章）

xx公司财务处（公章）

2000年x月x日

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